• Type de contrat : CDI

• Lieu : Paris

• Niveau d'expérience : 8- 12ans

• Salaire : 60/ 75K€ brut/an selon profil.

Mission :

• Vous jouez un rôle clé dans notre développement d’activité conseil.

• Vous intervenez en management d'équipe et/ou en responsabilité directe sur les missions de votre domaine d'expertise. Vous participez aux démarches commerciales (prospection, élaboration des propositions et des offres métiers ...) et à l’animation du réseau.

• Vous assisterez les plus grands groupes français et internationaux à réussir leurs projets de transformation, en établissant des diagnostics et des stratégies.

• Vous organisez la conduite du changement dans le cadre de projets de transformation (Analyse des impacts organisationnels et proposition de stratégies d'accompagnement)

• Vous vendez et réalisez des missions de conseil opérationnel.

• Vous pilotez également les Réponses aux Appels d’offre pour des projets d’intégration de solutions : analyse de besoin, élaboration de solution, rédaction de proposition, démonstration,

• Vous participez à l'élaboration des différentes solutions préconisées et à leur présentation aux clients.

• Vous êtes totalement autonome dans les travaux qui vous sont confiés.

• Vous animez des groupes de travail au sein de l'entreprise cliente et accompagnez les projets de transformation et d’évolution du système d’information. Dans ce contexte, vous disposez d’une double expertise :

• Dimension « Système d'information »

Stratégie des systèmes d’information: alignement stratégique, schéma directeur, choix de solution et contractualisation.
Assistance à la maîtrise d’ouvrage : management des équipes internes et externe sur les différentes phases d’un projet et de son déploiement opérationnel.

• Dimension « Métier »

Amélioration de la performance : diagnostic, optimisation des processus et des organisations.
Conduite du changement : identifications des impacts humains et organisationnels et élaboration des plans de communication, de formation et d’organisation.

• Vous prenez un rôle de leader dans l'analyse des problématiques.

Profil :
Issu(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs,  vous possédez une expérience probante (5 à 15 ans) en tant que Consultant Senior ou Consultant Manager, acquise idéalement chez un intégrateur ou en  cabinet de conseil en stratégie de premier plan.

 La connaissance fonctionnelle des enjeux métier du secteur Finance, ou RH, ou SI est un atout essentiel.
Un anglais courant est indispensable. La connaissance d'une deuxième langue étrangère serait un plus (espagnol, allemand, italien).
Autonome, animé par un esprit entrepreneurial, vous démontrez des qualités d’esprit d’équipe et de dynamisme qui seront les garants de votre réussite au sein d’une activité en création et à fort potentiel de croissance
Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : excellente communication orale et écrite, tempérament pro-actif et engagé, autonomie, forte orientation « business », souplesse et adaptabilité. Avant tout, vous savez vendre et réaliser des missions de conseil.

Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante : celine.quinton@kertios.com