Oracle Fusion Data Intelligence
Le client, un intégrateur international de solutions d’ingénierie et de construction, a récemment lancé une initiative stratégique pour consolider toutes les données relatives aux ressources humaines (RH) de ses entités dans plusieurs pays. En centralisant ces données, la société vise à rationaliser ses processus de gestion des données, à garantir l’exactitude des données et à faciliter les capacités de reporting avancées. Oracle Fusion Data Intelligence (FDI) a été choisi comme outil pour atteindre ces objectifs.
Cette première phase du projet, menée avec succès par l’équipe de Kertios, marque une étape clé dans la mise en place d’une architecture data moderne basée sur Oracle Fusion Data Intelligence (FDI).
Rôle clé d’Oracle DFI
Oracle Fusion Date Intelligence joue un rôle clé en aidant à l’utilisation des données pour conduire de meilleures décisions commerciales et améliorer l’efficacité opérationnelle globale.
La réalisation de la première phase du projet Oracle Fusion Data Intelligence marque une étape déterminante dans la modernisation de la gestion des données RH du client. Grâce à la centralisation des informations, à la mise en place d’outils analytiques avancés et à l’expertise de Kertios, l’entreprise dispose désormais d’une base solide pour piloter sa stratégie RH à l’échelle internationale.
Ce projet illustre parfaitement la valeur ajoutée des solutions data modernes dans la transformation digitale des grandes organisations industrielles et d’ingénierie.
L’expertise de Kertios au service de la transformation digitale
Le succès de cette première phase repose également sur l’expertise de l’équipe Kertios, spécialisée dans l’intégration de solutions data et ERP à l’échelle internationale. Leur accompagnement a permis de sécuriser les choix techniques, d’optimiser l’architecture de la solution et d’assurer une mise en œuvre conforme aux attentes du client.
Grâce à une approche structurée et orientée résultats, Kertios a su :
- Comprendre les enjeux métiers spécifiques du client
- Définir une architecture data scalable et évolutive
- Garantir une intégration fluide avec l’écosystème Oracle existant
- Assurer un transfert de compétences vers les équipes internes
Oracle Fusion Data Intelligence : projet divisé en plusieurs phases
Compte tenu de la complexité du périmètre et du volume de données à traiter, le projet a été découpé en plusieurs phases successives. Cette approche progressive permet de sécuriser la mise en œuvre, de limiter les risques et d’assurer une adoption fluide par les utilisateurs finaux.
La première phase, livrée avec succès en septembre 2024 par l’équipe de Kertios, a permis de :
- Mettre en place l’architecture technique de base Oracle FDI
- Connecter les premières sources de données RH
- Déployer les premiers rapports analytiques
- Valider la qualité et la cohérence des données intégrées
Cette étape constitue un socle solide pour les phases suivantes, qui viendront enrichir progressivement le périmètre fonctionnel et géographique du projet.
Une base solide pour les prochaines étapes du projet
La réussite de cette première phase ouvre la voie à la poursuite du déploiement global du projet Oracle Fusion Data Intelligence. Les prochaines étapes devraient inclure :
- L’intégration de nouvelles entités internationales
- L’enrichissement des dashboards analytiques
- L’extension des cas d’usage RH et financiers
- Le renforcement des capacités de reporting avancé
Cette transformation progressive permettra à l’entreprise de disposer d’un système d’information RH unifié, performant et pleinement orienté data.
La réalisation de la première phase du projet Oracle Fusion Data Intelligence marque une étape déterminante dans la modernisation de la gestion des données RH du client. Grâce à la centralisation des informations, à la mise en place d’outils analytiques avancés et à l’expertise de Kertios, l’entreprise dispose désormais d’une base solide pour piloter sa stratégie RH à l’échelle internationale.
Ce projet illustre parfaitement la valeur ajoutée des solutions data modernes dans la transformation digitale des grandes organisations industrielles et d’ingénierie.
