Notre société est depuis le début un partenaire officiel d’Oracle. Par conséquent, l’amélioration et le soutien des qualifications, des compétences et du professionnalisme de chaque membre de l’équipe est l’une des tâches stratégiques de Kertios.
Les activités suivantes permettent à l’équipe HCM de maintenir un niveau de connaissances approprié et d’améliorer régulièrement ses qualifications :
- participer aux ateliers et webinaires d’Oracle, où sont présentés les nouveaux produits/technologies/innovations, et où il est possible de poser des questions ;
- suivre les annonces d’Oracle concernant les nouvelles fonctionnalités afin de les étudier et de les tester ;
- passer des examens pour obtenir ou renouveler des certificats confirmant les compétences et les aptitudes.
Notre équipe disposait déjà de certificats Oracle pour la mise en œuvre des modules HCM Cloud suivants :
- Core HR
- Talent Management
- Compensation.
Cette année, l’équipe a renouvelé ces certificats en passant les examens de recertification correspondants.
En outre, l’équipe a réussi l’examen et a reçu des certificats pour la mise en œuvre du module Learning, ce qui est devenu notre nouvelle réussite et la prochaine étape sur la voie de l’obtention de l’expertise en gestion des talents d’Oracle.
En développant l’équipe HCM, Kertios n’atteint pas seulement les objectifs globaux de l’entreprise, mais fournit également aux clients des consultants expérimentés ayant une connaissance éprouvée d’Oracle.
